Деловые отношения

Деловые отношения

Бывает, случается так, что деловые отношения перерастают в дружбу, а иногда происходит и обратный процесс, когда дружба перерастает в деловые отношения.

Первый процесс, весьма не плох сам по себе как развитие отношений, а вот у второго процесса, можно заметить ряд неудачных моментов.

Деловые отношенияДопустим, что есть два человека, которых связывает дружеское отношение. И также, в виду допущения, предположим, что у этих двух людей ситуация в жизни складывается так, что они начинают сотрудничать вместе, причем они являются не наемными работниками у кого-то, а становятся партнёрами по бизнесу, так сказать.

В принципе ничего плохого на первый взгляд наблюдать не приходиться. Но вот как в обычной стандартной группе, которая движется к определённой цели, в этой малой группе, также начинает формироваться отношение лидер и ведомый. Для целей бизнеса это, конечно же не плохо. Но есть одна проблема.

Как вы думаете? Где больше присутствует человечности, в отношениях построенных на дружбе или в отношениях, основой которых является бизнес?

Ну ясно дело, в отношениях построенных на дружбе. Так вот, если эти выбранные нами для примера персонажи, хотят всё-таки оставаться людьми, а не просто автоматами – винтиками современной мировой бизнес системы, то им придётся серьезно потрудиться над сохранением человечности в отношениях.

Почему потрудиться?

Потому что совершенно справедливо современный период времени называется в некоторых древних источниках веком моральной и духовной деградации. Вероятно, не найдется человека, который мог бы эту мысль опровергнуть в общемировом масштабе.

А как же тогда строить деловые отношения?

Очень просто. Любые деловые отношения строятся по тем же принципам, по которым строиться обычная нормальная (не имеется ввиду современная «гражданская») семья. Если рассмотреть ее как структуру, без привязки к полу участников структуры, то можно выделить и лидера и ведомого. Но только лидер – не является в этой структуре, деспотом и самодуром. А ведомые не являются постоянно всех и вся критикующими паразитами.

Только при сохранении такой структуры и такого морального духа во взаимоотношениях, можно строить продолжительные и плодотворные деловые отношения.

Если вы наблюдательны, и внимательно читали предыдущую мысль, то вероятно вы заметили, что по таким принципам можно выстраивать и семьи. Имеются в виду нормальные семьи. И что характерно такие семьи существуют очень долго и счастливо.

Тоже бывает и с деловыми отношениями, построенными на такой моральной основе. Такие деловые отношения длятся очень долго и приносят удовлетворение участникам этих деловых отношений.

Вывод прост: Если хотите жить просто и легко, то оставайтесь в любых ситуациях «людьми»!

Читайте так же:

Добавить комментарий

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Вы можете использовать HTML теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

3 × 1 =